נוהל בפיטורים
מעביד המעוניין לפטר עובד יזמן אותו לשימוע. בהזמנה יודע לו על הכוונה לפטרו והסיבות לכך. במהלך השימוע ישמע בתום לב ובנפש חפצה את טענותיו של העובד ויערוך רישום של פגישת השימוע. לבסוף רשאי המעסיק לקבל החלטה על הפיטורים בהתאם לשיקוליו ובכפוף לחובת תום הלב.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
