• 14 באפריל 2013

    האם זכאית לפיטורים עקב הנסיבות הבאות

    שלום רב,
    אני עובדת בעבודה קבועה במשרה פקידותית מעל ל 15 שנה.
    בשנתיים האחרונות אני חווה התנהגות משפילה שנגררת לוויכוחים וקללות של המעסיק כלפיי וכמו כן ניסיון לפגוע בי בכל צורה אפשרית.

    כבר מספר פעמים ובעקבות התנהגות לא הולמת כלפיי ביקשתי מכתב פיטורים אותו המעסיק מסרב לתת עקב רצונו לחסוך בתשלום הפיצויים.
    כמו כן בעקבות המצב בעבודה מספר פעמים בשנים האחרונות פניתי לרופא המשפחה בגלל מצבי דיכאון ואני מטופלת בכדורים.
    בשבוע האחרון המצב הגיע לכדי פיצוץ ולאחר הטחות של קללות כלפיי אני מוצאת את עצמי במצב בעייתי ולא יודעת מה לעשות ואיך אני יכולה לעזוב ולקבל בכל זאת פיצויים.
    אני עובדת מסורה שעובדת במשך שנים רבות ואף פעם לא היה בעיה מקצועית איתי ואני מוערכת מאוד גם בקרב גורמי חוץ אשר אני עובדת איתם במהלך עבודתי.

    אשמח לתגובה,

    14 באפריל 2013
  • 18 באפריל 2013

    האם זכאית לפיטורים עקב הנסיבות הבאות

    ישנם פסקי דין בהם פסק דית הדין לטובת העובד בעניין פיצויי פיטורים בעת התפטרות עקב התעמרות המעסיק. עם זאת, לא ניתן להעריך האם טענה מסודג זה תתקבל בעניינך במסגרת הנתונים בשאלתך בפורום. אני ממליץ לך לפנות לעו"ד לקבלת ייעוץ משפטי אישי.

    18 באפריל 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?