שמירת הריון

לא חלות עליך הגנות חוק עבודת נשים מכיוון שאינך עובדת חצי שנה, אולם במידה ותפוטרי והעניין יהיה קשור בהריון יתכן כי ניתן יהיה לטעון לפיטורי אפליה מחמת הריונך. בעניין שכר בתקופת שמירת ההריון עליך להוכיח מספר תנאים מצטברים, תושבות ישראל, אישור רפואי המעיד על צורך וכי התקופה עולה על 30 יום, עליך להוכיח למוסד לביטוח לאומי כי שולמו דמי ביטוח לאומי בעבורך במשך שישה מתוך ארבעה עשר החודשים שקדמו ליוםבו יצאת לשמירת ההריון וכי לא משולמת גמלה אחרת לשמירה ממוסד שאינו הביטוח הלאומי.