• 17 באפריל 2013

    שמירת הריון

    שלום אני עובדת כחודשיים וחצי בעבודה חדשה, לפני כן חתמתי בלשכה חודשיים ולפני כן עבדתי רצוף
    כיון אני בהריון, ברצוני לדעת במידה ורופא מאשר לצאת לשמירת הריון האם מקומי בעבודה החדשה נשמר?
    האם אני בכלל יכולה לצאת לשמירה ולקבל מביטוח לאומי?

    תודה

    17 באפריל 2013
  • 18 באפריל 2013

    שמירת הריון

    לא חלות עליך הגנות חוק עבודת נשים מכיוון שאינך עובדת חצי שנה, אולם במידה ותפוטרי והעניין יהיה קשור בהריון יתכן כי ניתן יהיה לטעון לפיטורי אפליה מחמת הריונך.
    בעניין שכר בתקופת שמירת ההריון עליך להוכיח מספר תנאים מצטברים, תושבות ישראל, אישור רפואי המעיד על צורך וכי התקופה עולה על 30 יום, עליך להוכיח למוסד לביטוח לאומי כי שולמו דמי ביטוח לאומי בעבורך במשך שישה מתוך ארבעה עשר החודשים שקדמו ליוםבו יצאת לשמירת ההריון וכי לא משולמת גמלה אחרת לשמירה ממוסד שאינו הביטוח הלאומי.

    18 באפריל 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?