• 30 באפריל 2013

    ימי מחלה ע. זר

    עובד זר ברשיון, מועסק אצל אבי הרכב שנים. כעת עבר ניתוח לב ויזדקק להחלמה של כ3חודשים.
    1.כמה ימי מחלה צריך לשלם לו? הרי נזדקק לעובד מחליף לטיפול בחולה הסיעודי ובלתי אפשרי לשלם 2 משכורות לאורך זמן.2.כן-מי יקבע כשירותו להמשך עבודה? באם נמשיך לעסיקו וחלילה מצבו הרפואי ידרדר האם יוכל להאשים אותנו?
    3.ביטוח רפואי-האם חברת הביטוח רשאית לא לחדש הביטוח בעקבות המקרה? ואם כן הרי לא נוכל להמשיך לעסיקו.
    תודה

    30 באפריל 2013
  • 1 במאי 2013

    ימי מחלה ע. זר

    הי דן,
    לצערי היה לי מקרה דומה עם אבא שלי. החוקים בארץ הם רק לטובת העובדים.יש מה לעשות פה, אני בזמנו פניתי לקו למעסיק והם עזרו. ממליצה לך.בהצלחה

    1 במאי 2013
    • 8 במאי 2013

      ימי מחלה ע. זר

      כל עוד יש ברשותו ימי מחלה צבורים יש להמשיך ולשלם לו בגין ימים אלו. כמו כן, מומלץ לבחון מה קובע הביטוח בו מבוטח העובד.

      8 במאי 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?