open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 2 במאי 2013

            מעבר לחוזה אישי 587

            שלום רב,
            אני מתלבטת אם לעבור ממשרת תקן(קביעות) לחוזה אישי מספר 587. מהם החסרות בחוזה אישי והאם ניתן לפטר את העובד למרות זכייתו במכרז? מה קורה עם פיצויים במקרה של פיטורין או התפטרות עקב שינוי מקום מגורים, האם זכאי לפיצויים?
            תודה,
            ציפי

            2 במאי 2013
          • 8 במאי 2013

            מעבר לחוזה אישי 587

            לא ניתן לייעץ לך מבלי לעיין בחוזים. בגדול, גם עובד קבוע ניתן לפטר אולם בכפוף למיצוי הליך מסודר. בענייו פיטורים או התפטרות עקב שינוי מגורים, חוזה אישי אינו יכול להרע את התנאים הניתנים מכוח החוק. הוא כן יכול, לעומת זאת, להרע את התנאים הניתנים מכוח הסכם קיבוצי, צו הרחבה או הסכם אישי.

            8 במאי 2013
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form