דמי הבראה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • יניב ראובן

    נשלח ע"ייניב ראובן 16:37, 13 במאי 2013

    שלום רב. במרץ האחרון עזבתי מקום עבודה שבו עבדתי בשלוש וחצי השנים האחרונות.העבודה היתה בחצי משרה והשכר היה על בסיס יומי. במהלך תקופת העסקתי בחברה מעולם לא קיבלתי דמי הבראה, כשהבאתי זאת לידיעת המעסיק הוא טען שאיני מגיע למיכסה המינימלית של ימי העבודה בשנה כדי שאקבל את דמי ההבראה. הייתי עובד 80-120 ימים בשנה. האם המעסיק צודק? במידה ולא,למי ניתן לפנות על מנת לדעת כיצד לפעול וכיצד אקבל את דמי ההבראה. בברכה

    השב
  • 14:33, 19 במאי 2013

    את קצובת ההבראה יש לשלם בהתאם לחלקיות המשרה אולם הוותק הוא שקובע את התשלום. אם עבדת יותר משנה יש לשלם דמי הבראה לפי - 5 ימים למשרה מלאה לשנה הראשונה, 6 ימים לשנה השנייה והשלישית (למשרה מלאה).

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.