• 14 במאי 2013

    עוזרת בית

    העסקתי עוזרת 3.5 שנים פעם בשבוע, 6 שעות לפי 40 ש"ח לשעה. העוזרת נעלמה ועכשיו חצי שנה אחרי היא מבקשת שאשלם לה רטרואקטיבית לקרן פנסיה, הבראה וחופש עבור כל התקופה.
    1. האם יש חוק התיישנות לגבי אחד מרכיבי דרישתה?
    2. כמה ימי חופשה מגיעים לה ומה התעריף ליום חופשה?
    3. כמה ימי הבראה מגיעים לה ומה התעריף ליום חופשה?
    אודה מאד.

    14 במאי 2013
  • 20 במאי 2013

    עוזרת בית

    באשר לשאלתך בנוגע להתיישנות זכויות, בעבור דמי הבראה תקופת ההתיישנות היא שנתיים מיום סיום העבודה, באשר לחופשה היא 3 שנים ובעניין פנסיה תקופת ההתשיישנות הינה 7 שנים.
    באשר לימי חופשה במקום בו נהוג לעבוד שבוע עבודה מקוצר (5 ימים) העובד זכאי ל- 10 ימי חופשה בשנה בארבע השנים הראשונות לעבודתו. תשלום דמי החופשה יעשה בהתאם לחלקיות המשרה.
    בשר לימי הבראה: בעבור שנת העבודה הראשונה הזכאות היא ל- 5 ימים בשנה הראשונה ושישה בשנה השניה והשלישית. ערך יום הבראה משתנה וכיום עומד על 371 ש"ח ליום במגזר הפרטי. גם במקרה זה יהיה עליך לשלם בהתאם לחלקיות המשרה.

    20 במאי 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?