• 14 במאי 2013

    שאלות

    בן משפחה 60,בעל אחוזי נכות גבוהים נפשי=פיזי,מועסק בעבודה נתמכת (בליווי אנוש)בתעריף נמוך מהמקובל .האם גם עליו חלים יחסי עובד מעביד? אם הוא מתקבל לעבודה כלשהי האם באופן אוטומטי הוא מבוטח ? מה חשוב לבדוק מבחינת הזכויות? חלילה אם תקרה לו תאונה בעבודה...האם המעביד צריך לדעת מה הן המגבלות ?

    14 במאי 2013
  • 20 במאי 2013

    שאלות

    ישנה פסיקה הקובעת כי לא בהכרח ניתן לראות את ההתקשרות בין מעסיק לבין עובד בעל מוגבלות כיחסים של עבודה ותמורה.

    20 במאי 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?