הודעה מוקדמת - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • יאיר

    נשלח ע"ייאיר 12:14, 20 במאי 2013

    שלום, אני עובד תחת חוזה אישי בשכר גלובאלי שנתיים וחצי. כיום אני רוצה לעזוב לעבודה אחרת. ע"פ תנאי הודעה מוקדמת בחוזה , עלי להודיע חודש מראש על כל שנת עבודה קלנדרית(עד מקסימום 90 יום) לפי הבנתי במקרה שלי, מדובר ב60 יום. האם זה חוקי ?(ראיתי בכמה מקומות שעבור סוג העבודה שלי מדובר במקסימום חודש הודעה מוקדמת). מה ניתן לעשות כדי לעזוב את העבודה ולעבור לעבודה החדשה במינימום זמן? האם זה תלוי ברצונו הטוב של המעביד הנוכחי שלי? תודה

    השב
  • 23:22, 20 במאי 2013

    על אף שהפסיקה חלוקה בעניין, מירב פסקי הדין רואים בהודעה מוקדמת ארוכה משנדרש על ידי החוק כפגיעה בעובד ולכן ישללו תניות מסוג זה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.