פיטורים לאחר פציעה
רון
רוןפוטרתי לאחר שהודעתי כי נתפס לי הצוואר ומסתבר שיש פריצת דיסק. המעביד טוען שזה לא קרה בעקבות העבודה ומסרב לחתום על טפסים מתאימים לביטוח לאומי. מה עושים במקרה כזה?
RE:
ארי
עו"ד אריק שלו לא ציינת באיזו עבודה הינך עובד אולם באם ניתן להוכיח קשר סיבתי לעבודה ניתן לתבוע גם ללא שיתוף הפעולה של המעסיק. באשר לפיטורים, לא ניתן לפטר עובד המצוי בחופשת מחלה באם יש לו יתרת מחלה צבורה. עם זאת, אולם אני ממליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני שלא במסגרת הפורום.