פיטורים לאחר פציעה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • רון

    נשלח ע"ירון 16:42, 21 במאי 2013

    פוטרתי לאחר שהודעתי כי נתפס לי הצוואר ומסתבר שיש פריצת דיסק. המעביד טוען שזה לא קרה בעקבות העבודה ומסרב לחתום על טפסים מתאימים לביטוח לאומי. מה עושים במקרה כזה?

    השב
  • 14:48, 26 במאי 2013

    לא ציינת באיזו עבודה הינך עובד אולם באם ניתן להוכיח קשר סיבתי לעבודה ניתן לתבוע גם ללא שיתוף הפעולה של המעסיק.
    באשר לפיטורים, לא ניתן לפטר עובד המצוי בחופשת מחלה באם יש לו יתרת מחלה צבורה.
    עם זאת, אולם אני ממליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני שלא במסגרת הפורום.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.