פיצויי פיטורין ?

Question

עבדתי מנובמבר 2011 ועד מאי 2013 במשרד דיילות באופן בלתי רציף מס ימים מועט בחודש 2-8 ימים בחודש וטווחי השכר נעו בין 150-1300 שקל לחודש יש לי מתקופה זו 13 תלושי שכר ( מהם 7 ברציפות מהחודשים האחרונים) לאחרונה בעקבות איחורים ואי דיוקים בתשלום שכרי ועמידתי האיתנה על כך הבנתי שהמשרד אינו מעוניין להמשיך להעסיקני לאחר שאחזור מחו"ל ( אמור לטוס לחודשיים -שלושה) - האם מגיעים לי פיצויי פיטורין על תקופה זו ? ומהם הקריטריונים לכך ?

עו"ד אריק שלו · Answer

זכאות לפיצויים למתפטר אינה אוטומטית וניתנת רק במסגרת החריגים לחוק פיצויי פיטורים. מהנתונים בפנייתך נראה כי אל תהיה זכאי לפיצויים.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: