• 4 ביוני 2013

    זכויות לאחר לידה

    ילדתי לפני כ4 חודשים ובזמן חופשת הלידה נעשו שינויים וקיצוצים והתפקיד שלי בחברה בוטל. הציעו לי תפקידים אחרים שלא תואמים את רמת התפקיד שלי ולא קשורים לתחום התעסוקה שלי. בזמן שאני מחכה לתשובות הכניסו אותי אוטומטית לחל"ת מבלי שבקשתי. מה הזכויות שלי? האם ניתן לפטר אותי, כמו שהיו עושים אם לא הייתי בהריון, כדי שאקבל פיצויים ואוכל לחתום אבטלה?

    4 ביוני 2013
  • 6 ביוני 2013

    זכויות לאחר לידה

    לא ניתן להוציאך לחל"ת כפוי ולבטח לא בתקופה של 60 יום מתום חופשת הלידה שנחשבת ל"תקופה האסורה" מבחינת חוק עבודת נשים.
    אני מבין משאלתך שאת בהריון נוסף?
    אני ממליץ לך לפנות לייעוץ משפטי פרטני בעניינך משום שישנם נתונים חסרים.

    6 ביוני 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?