הריון ועבודה

Question

עובדת שמתחילה עבודה חדשה ומיד לאחר שמודיעים לה על קבלתה לעבודה היא מודיעה שהיא בהריון. מה ההתחייבויות שלנו כלפיה?
http://www.mishpati.co.il/forum.aspx?forumId=1#

עו"ד אריק שלו · Answer

עד להשלמת שישה חודשי עבודה אצלכם, לא חלות עליה הגנות חוק עבודת נשים, לרבות האיסור על הפיטורים. עם זאת, לא ניתן לפטרה בשל ההריון משום שפיטורים כאשר עילת הפיטורים היא ההריון מהווים פיטורי אפליה. לכן יהיה עליכם לבחון את עבודתה בצורה הוגנת ולפטרה רק במידה ואינה מתאימה או שאינכם מרוצים מתפקודה.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: