חוקיות של אחוזי הפרשות לפנסיה חובה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • חן

    נשלח ע"יחן 01:24, 11 ביוני 2013

    אני מאבטח במוסד ציבורי ,עובד קבלן של חברת שמירה עם וותק של שנה. בהפרשות של המשכורת החודשית שלי לקרן הפנסיה מופרש שכר בסיס שמורכב רק משעות שכר של 100% בלבד ,כלומר השעות הנוספות שזהו מירב המשכורות לא מופרשות כלל אפילו לא כשעות של 100%. זה יוצר מצב שהשכר בסיס שלי הוא בין 20-30% מהשכר ברוטו המלא. כמו כן ביום עבודה של 12 שעות רק כ5 שעות נחשבות לי להפרשה לפנסיה משום ש4 שעות הן נוספות ו3 ראשונות מקבלים תעריף מוגדל עקב החלטת המעסיק . האם יש חובה על המעסיק להחשיב שעה נוספת כל עוד היום עבודה הוא 8 שעות כ100% ?

    השב
  • 14:35, 16 ביוני 2013

    בהתאם להלכה, שעות נוספות אלא אם הן פיקטיביות אינן נחשבות לצורך שכר קובע להפרשה לפנסיה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.