חוקיות של אחוזי הפרשות לפנסיה חובה
אני מאבטח במוסד ציבורי ,עובד קבלן של חברת שמירה עם וותק של שנה. בהפרשות של המשכורת החודשית שלי לקרן הפנסיה מופרש שכר בסיס שמורכב רק משעות שכר של 100% בלבד ,כלומר השעות הנוספות שזהו מירב המשכורות לא מופרשות כלל אפילו לא כשעות של 100%. זה יוצר מצב שהשכר בסיס שלי הוא בין 20-30% מהשכר ברוטו המלא. כמו כן ביום עבודה של 12 שעות רק כ5 שעות נחשבות לי להפרשה לפנסיה משום ש4 שעות הן נוספות ו3 ראשונות מקבלים תעריף מוגדל עקב החלטת המעסיק . האם יש חובה על המעסיק להחשיב שעה נוספת כל עוד היום עבודה הוא 8 שעות כ100% ?
בהתאם להלכה, שעות נוספות אלא אם הן פיקטיביות אינן נחשבות לצורך שכר קובע להפרשה לפנסיה.