מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
דמי הבראה
שלום רב' אני עובד מזה כ-5 שנים כמעט באותו מקום עבודה קבוע (ניקיון) בהיקף של חצי משרה, 6 ימים בשבוע. לאחרונה, נודע לי שמגיעים לי דמי הבראה מתחילת עבודתי. טרם קיבלתי דמי הבראה בחמשת השנים של עבודתי. פניתי למעבידי שאמר "דמי ההבראה זה תשלום שאמור להיות מסוכם בין העובד למעביד". ואמר שנדבר. התשובה הזו לא ממש סיפקה אותי ולכן אשמח למענה. 1. האם דמי הבראה הוא תשלום שכל מעביד מחויב לאחר שנת עבודה? 2. כיצד אדע מה הסכום שאותו המעביד צריך לשלם עבור 5 שנים בהיקף של חצי מישרה? האם יש מישהו שיכול לחשב לי את הסכום המדוייק? 3. במידה והמעביד לא ישלם לי או שלא ישלם את הסכום במלואו למי עלי לפנות? תודה
מעסיקך שוגה ופועל בניגוד לחוק. דמי ההבראה ניתנים לכל עובד שהשלים שנת עבודה מכוח הסכם קיבוצי כללי במשק. עליך לבדוק מה היה גובה דמי ההבראה בחמשת השנים האחרונות. ניתן למצוא את המידע באתר התמ"ת בצווי ההרחבה בדבר תשלום דמי הבראה. את הסכום לכל שנה יש להכפיל בהיקף המשרה שלך (0.5 לחצי משרה). בכל מקרה אם מעסיק אינו מעוניין לשלם, מוטב לפנות לייעוץ משפטי פרטני.