open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 11 ביוני 2013

            ניצול ימי חופשה

            שלום, אני עובד בחברה פרטית מספר שנים וצברתי כ 50 ימי חופש ועד סוף השנה יצברו לזכותי כ 70 ימי חופשה.השבוע הודיעו לי שאוכל להעביר לשנה הבאה רק כ 45 ימי חופשה ואת כל השאר אוכל לקחת רק בתאום עם המנהל הישיר שלי או שאצטרך לפדות אותם בדצמבר.
            כמו כן אם לא אפדה את ימי החופשה עד סוף השנה ימים אלו לא יעמדו לזכותי ולכמו כן לא אוכל לקבל עבורם שום תגמול כספי.
            שאלתי האם מהלכים אלו תואמים את החוק ?
            האם ניתן למחוק לי ימי חופש ללא אפשרות לפדות אותם בכסף ?
            תודה אודי

            11 ביוני 2013
          • 16 ביוני 2013

            ניצול ימי חופשה

            בגדול מהלכים אלה תואמים את האמור בחוק, אולם על המעסיק חלה החובה לאפשר לך למצות את ימי החופשה שלך, במידה ולא ניתן לאפשר לך למצות הוא יכול לאפשר פדיון בכסף.

            16 ביוני 2013
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form