לשכת תעסוקה נהלים.
שלום,הופנתי לעבודה בסופר לעבוד כקופאי. עבדתי שבוע, ושבוע שני חליתי ויצאתי לימי המחלה. יש לי הגבלות בריאותיות ואחוזי נכות קטנים.. העבודה הזאת במשמרות,ומשמרת ערב היא 10 שעות עבודה.. השאלה שלי אם לא יוכל בהמשך לעבוד בעבודה הזאת מבחינה בריאותית האם זה יחשב כסירוב בעיני לשכת התעסוקה? כי שבוע עבדתי ושבוע שני כאמור אני בחופשת מחלה..האם מגיע לי דמי מחלה ממעסיק על פי חוק? תודה מראש.
לא מגיע ימי מחלה לפי חוק.באם הסירוב מגובה באישור רפואי שאז לא צריכה להיות פגיעה בזכות.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
