אי החתמת שעון
שלום רב, שאלתי היא בנוגע לשעון נוכחות. אנחנו מחייבים את העובדים להחתים כרטיס בנכיסה וביציאה, אך ישנו עובד אחד שמסרב לעשות זאת, ומגיש לי דיווח שעות על נייר שאין לי כל יכולת לאמת/לסתור. האם אני מחויב לשלם לו כרגיל? תודה רבה
שזכותך כמעסיק לחייב את העובד להתיישר לפי דרישות העסק. אם אותו עובד אינו מעוניין לעבוד כך, אזי מדובר בעילה לקיום שימוע ואף לפיטורים.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
