הסכם עבודה
שלום אני עובד בחברת אבטחה שמונה שנים לפני שנתיים החברה בה התחלתי את עבודתי נקנתה בידי חברה אחרת החתימו אותי על חוזה עבודה חדש לפני כחודש בערך נאמר לי שהחוזה עליו אני חתום אבד הביאו לי הסכם עבודה חדש לחתום עליו ובו אותם התנאים בערך למעט שינויים מינוריים ברצוני לדעת האם אני חייב לחתום על ההסכם? ואם אני לא אחתום עליו האם יכולים לפטר אותי ללא הפיצויים? או שהם מחוייבים להביא לי את ההסכם אם תנאי העבודה ובו רק חתימתם מבלי שאני אחתום על משהו תודה מראש
האם בידייך עותק של החוזה המקורי שחתמת? מוטב לבחון הייטב כי אין שינויים, כי לעיתים אפילו שינויים שנראים מינוריים מתגלים כמשמעותיים בדיעבד. אם הינך סמוך ובטוח כי מדובר באותו החוזה, אין מניעה לחתום.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
