מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
הסכם עבודה
שלום אני עובד בחברת אבטחה שמונה שנים לפני שנתיים החברה בה התחלתי את עבודתי נקנתה בידי חברה אחרת החתימו אותי על חוזה עבודה חדש לפני כחודש בערך נאמר לי שהחוזה עליו אני חתום אבד הביאו לי הסכם עבודה חדש לחתום עליו ובו אותם התנאים בערך למעט שינויים מינוריים ברצוני לדעת האם אני חייב לחתום על ההסכם? ואם אני לא אחתום עליו האם יכולים לפטר אותי ללא הפיצויים? או שהם מחוייבים להביא לי את ההסכם אם תנאי העבודה ובו רק חתימתם מבלי שאני אחתום על משהו תודה מראש
האם בידייך עותק של החוזה המקורי שחתמת? מוטב לבחון הייטב כי אין שינויים, כי לעיתים אפילו שינויים שנראים מינוריים מתגלים כמשמעותיים בדיעבד. אם הינך סמוך ובטוח כי מדובר באותו החוזה, אין מניעה לחתום.