• 2 ביולי 2013

    הסכם עבודה

    שלום אני עובד בחברת אבטחה שמונה שנים לפני שנתיים החברה בה התחלתי את עבודתי נקנתה בידי חברה אחרת החתימו אותי על חוזה עבודה חדש לפני כחודש בערך נאמר לי שהחוזה עליו אני חתום אבד הביאו לי הסכם עבודה חדש לחתום עליו ובו אותם התנאים בערך למעט שינויים מינוריים ברצוני לדעת האם אני חייב לחתום על ההסכם? ואם אני לא אחתום עליו האם יכולים לפטר אותי ללא הפיצויים? או שהם מחוייבים להביא לי את ההסכם אם תנאי העבודה ובו רק חתימתם מבלי שאני אחתום על משהו תודה מראש

    2 ביולי 2013
  • 4 ביולי 2013

    הסכם עבודה

    האם בידייך עותק של החוזה המקורי שחתמת? מוטב לבחון הייטב כי אין שינויים, כי לעיתים אפילו שינויים שנראים מינוריים מתגלים כמשמעותיים בדיעבד. אם הינך סמוך ובטוח כי מדובר באותו החוזה, אין מניעה לחתום.

    4 ביולי 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?