תשלום לעוזרת בית עבור חג- מבקשת הבהרה

האם זכאית עוזרת שעובדת אצלי פעם בשבועיים למשך 5 שעות לקבל תשלום עבור יום עבודה שבוטל בגלל חג? ראיתי את תשובתך הבאה: " לפי צו ההרחבה הכללי במשק, עובד שעתי (שמקבל שכרו לפי שעה) זכאי לדמי חג אם עבד יום לפני החג (ערב חג) ויום אחרי החג." מכיוון שעובדת אצלי פעם בשבועיים היתה הפסקה של שבועיים לפני ושבועיים אחרי (הפסדתי את תורי). האם אני צריכה לשלם מלא למרות שלא עבדה אצלי יום לפני ויום אחרי? אם עבדה אצל מעבידות אחרות יום לפני ויום אחרי- מי צריכה לשלם?