open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 31 ביולי 2013

            שימוע לפני פיטורין

            עבדתי במשך שנה במקום עבודה מוסדר. חודש לפני סיום החוזה קיבלתי הודעה מפתיעה שלא אמשיך שנה הבאה עקב חוסר התאמה. לא נעשה שימוע על מנת שאוכל להעלות את טענותיי ולנסות לשנות את ההחלטה. בהסכם העבודה האישי מצויין סעיף (ציטוט): " החוזה יחודש מאליו, בכל פעם לשנה אחת בלבד אלא אם כן יתן מי מהצדדים הודעה על סיומו קודם לכן. העובד מצהיר ומסכים, כי ועדת הפיטורין ו/או מי מטעמה מוסמך להפסיק חוזה זה בכל עת וכי העובד לא יעלה כל טענה בקשר לסיומו של הסכם זה על ידי ועדת הפיטורין".
            שאלתי היא האם אוכל לתבוע את מקום העבודה הנ"ל על אי ביצוע השימוע.

            31 ביולי 2013
          • 4 באוגוסט 2013

            שימוע לפני פיטורין

            על אף שמדובר בחוזה לתקופה קצובה, מדובר בפיטורים ולכן חובה לקיים שימוע.

            4 באוגוסט 2013
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form