חל"ת במקום ימי חופש - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • דידי

    נשלח ע"ידידי 17:41, 12 באוגוסט 2013

    שלום, אני יוצאת לחופש באורך של חודש אשר אושר ע"י המעסיק. אני עובדת לפי שעה. המעסיק רוצה לחייב אותי לקחת חל"ת במקום להוריד את ימי החופש אשר צברתי. האם זה חוקי? האם זו זכותי להתעקש על שימוש בימי החופש אשר ברשותי? תודה!

    השב
  • 15:47, 13 באוגוסט 2013

    מעסיקך אינו יכול לחייב אותך לצאת לחל"ת אם עומדים לרשותך ימי חופשה צבורים. עליו לאפשר לך למצות את ימי החופשה.

    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.