התייחסות סלקטיבית של המעסיק לימי מחלה
שלום, אני עובדת במשמרות בנות 5 ימים, כאשר יום שישי אני עובדת לסירוגין. נעדרתי מהעבודה עקב מחלה, והגשתי טפסים רפואיים. הם לא מוכנים לשלם לי עבור יום שישי למרות שהייתי משובצת באותו יום שישי , האם הדבר חוקי? בתודה שחר
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
