שלום רב, אני עובד ברשות מקומית ועברתי תאונת עבודה שהוכרה על ידי הביטוח הלאומי. קיבלתי תעודה רפואית לנפגעבעבודה למשך 90 ימים. בתקופת אי הכושר אני מקבל את שכרי מהמעסיק כרגיל, אך הוא מנכה לי את ימי המחלה - האם זה נכון?
את 12 היום הראשונים, הביטוח הלאומי ישלם אולם ידרוש תשלום מהמעסיק ולכן המעסיק רשאי לנכות ימים אלה מתוך המכסה הצבורה. לאחר מכן הביטוח הלאומי ישלם את אבדן ההכנסה ולא המעסיק ולכן לא ינוכו לך יותר ימי מחלה. 073-2505373
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?