הכרה כעובדת הוראה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • גננת מנהלת

    נשלח ע"יגננת מנהלת 20:14, 1 בספטמבר 2013

    שלום רב, אני מנהלת מעון ותיקה ברשת מעונות גדולה ומוכרת ע"ר, המחזיקה בתעודת הוראה כ20 שנה. מבחינת הארגון אין חובה להכיר בתעודה ולשלם כנהוג לעובדי הוראה משום שאינו כפוף למשרד החינוך אלא לתמ"ת, למרות שנשלחתי ללמוד בהמלצת המפקחת המחוזית ומסרב בכל תוקף להכיר בי כעובדת הוראה. לדעתי זו אינה האמת ממידע פנימי והארגון מבצע איפה ואיפה ומכיר למנהלות אחרות ובנוסף הארגון קולט מנהלות חדשות בדרישה לתואר ראשון. מה לשון החוק בנושא וכיצד עליי לפעול? תודה

    השב
  • 08:51, 8 בספטמבר 2013

    המקרה שהינך מתארת נשמע מורכב ויהי צורך לעיין במסמכים ולבחון את מכלןל הנסיבות על מנת להבין אם הינך זכאית להכרה כעובדת הוראה. אני מציע לך לפנות לייעוץ משפטי פרטני בעניין זה. משרדי עומד לרשותך.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.