• 3 באוקטובר 2013

    סעיף 14

    שלום,

    אני מועסקת במקום כ-7.5 שנים, לפני שנתיים הפכתי למנהלת ולכן הוחתמתי על הסכם חדש כולל סעיף 14.
    לפי כן לא הייתי חתומה על סעיף זה.
    שאלתי היא במידה ואתפטר האם אקבל פיצויים גם על התקופה בה לא הייתי חתומה על סעיף 14?
    תודה

    3 באוקטובר 2013
  • 9 באוקטובר 2013

    סעיף 14

    בוודאי, הפיצויים יחולקו לשתי תקופות, הראשונה לפי חישוב רגיל לפיצויי פיטורים בתום התקופה, כלומר ערב חתימתך על סעיף 14, והשניה לפי סעיף 14, קרי הסכום שהצטבר בשנתיים אלו בקרן.
    073-2505372

    9 באוקטובר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?