• דיאן

    נשלח ע"ידיאן 01:41, 6 באוקטובר 2013

    שלום רב, במידה והוצאתי אישור מחלה מיום בו גם עבדתי, האם זה ייחשב היום הראשון למחלה וגם אקבל את התשלום עבור יום העבודה או מחר ועבדתי באותו יום, יום זה לא נחשב? לדוגמא: אם ביום ד' עבדתי יום מלא, ויש לי אישור מחלה מיום ד' עד ליום ג' בשבוע שאחרי, האם היום הראשון למחלה ייחשב יום ד' או יום ה'? האם ביום ה' תתחיל הספירה של 50% עבור היומיים הראשונים או שיום ה' ייחשב כיום הראשון למחלה ללא תשלום? אודה לתשובתכם בהקדם.

    השב
  • 09:00, 9 באוקטובר 2013

    אין תשובה חד משמעית לשאלתך, ניתן לפרש את החוק כך או כך, אולם יש להניח כי אם מחלוקת מסוג זה תגיע לפתחו של בית הדין, הנטייה תהיה לפסוק לטובתך.
    073-2505372

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.