• נגה

    נשלח ע"ינגה 12:33, 8 באוקטובר 2013

    הרעת תנאים- אני עובד כשנה וחודש במוקד מכירות של חברת כלל ביטוח , מעבר לשכר הבסיס היו לנו עמלות גבוהות ושכרי הממוצע הגיע לאחד עשרה שתים עשרה אלף בחודש ! בתחילת שבוע הודיעו לנו כי המוקד נסגר לאלתר עקב הפסד כלל במשפט בעניין חוסר אתיות של המוקד וטענה כי אינו רווחי, וכי אנחנו נעבור למחרת ראיונות למוקדים שונים בהן השכר המקסימלי אליו אוכל להגיע נע בין 6-9 גג וזה גם אם אשקיע בעבודה שעות ומרץ רב מעל הממוצע. שאלתי מהן זכויותייך במקרה זה? האם זו הרעת תנאים בגינה מגיעים לי ולחבריי פיצויים ומה חובת החברה במקרה זה כוון שמכירות זה דבר דינמי מבחינת משכורות. מה אם אתפטר מרצוני עקב הנושא יש לי זכויות לפיצוי? המון תודה נגה

    השב
  • 09:17, 9 באוקטובר 2013

    בהחלט ניתן לטעון כי מדובר בהרעת תנאים ואף כזאת שבגינה ניתן להתפטר בדין מפוטר.
    עם זאת, מומלץ לקבל ייעוץ משפטי פרטני בטרם מתן הודעה על התפטרות.

    073-2505372

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.