שלום. ב2007 התחלתי לעבוד בהיקף משרה מלאה, בהסכם שחתמתי נכתב ששעות העבודה הן 9:00-17:00 כעת בעקבות שינויים נאמר שעליי לעבוד 186 שעות חודשיות קרי יותר שעות פר יום, והשכר לא משתנה, האם זו הרעה בתנאי עבודה? אם כן מה ניתן לעשות במקרה זה?
היקף משרה מלאה הוא 186 שעות חודשיות, במקום עבודה בו העבודה היא 6 ימי עבודה, אורך יום העבודה עומד על 8 שעות, האם שבוע העבודה במקום עבודתך קוצר ל- 5 ימים? האם חל שינוי כלשהו למעט הדרישה לחתום על 186 שעות?
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?