הרעה בתנאי עבודה?

שלום.
ב2007 התחלתי לעבוד בהיקף משרה מלאה, בהסכם שחתמתי נכתב ששעות העבודה הן 9:00-17:00 כעת בעקבות שינויים נאמר שעליי לעבוד 186 שעות חודשיות קרי יותר שעות פר יום, והשכר לא משתנה, האם זו הרעה בתנאי עבודה? אם כן מה ניתן לעשות במקרה זה?

9 באוקטובר 2013

עו"ד אריק שלו
15 באוקטובר 2013
הרעה בתנאי עבודה?

היקף משרה מלאה הוא 186 שעות חודשיות, במקום עבודה בו העבודה היא 6 ימי עבודה, אורך יום העבודה עומד על 8 שעות, האם שבוע העבודה במקום עבודתך קוצר ל- 5 ימים?
האם חל שינוי כלשהו למעט הדרישה לחתום על 186 שעות?

15 באוקטובר 2013

שלום, מה השאלה המשפטית שלך?