התפטרות ועילה לתביעה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אס

    נשלח ע"יאס 10:02, 13 באוקטובר 2013

    שלום רב. 1. התפטרתי וביקשתי כי ההתפטרות תחול לאלתר (אף כי חייבת חודש התראה מראש). כתבתי במכתב ההתפטרות תאריך עזיבה "רצוי". אישרו לי במייל שהחליטו לקבל זאת. האם זה מספיק ? כלומר- האם עדיין החברה תוכל לתבוע אותי על זה ? (האם מייל קביל ?) 2. יודעת כי הפלו אותי על בסיס מוצא עדתי. האם ניתן בכלל לתבוע על זה ?? ואילו הוכחות אני צריכה ? תודה

    השב
  • 13:23, 15 באוקטובר 2013

    בעניין האפליה אני מציע לפנות לייעוץ משפטי פרטני, בעניין החלטה לסיים את העבודה קודם לכן, המעסיק יכול לאשר לך אולם אם לא נתת הודעה מוקדמת כחוק הוא רשאי גם לקזז לך מגמר החשבון את הימים החסרים.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.