הוספת תפקיד - האם מדובר בהרעת תנאי עבודה
שלום, אני עובדת בהנה"ח ספקים כבר 3 שנים. לפני כשנה השתנה המנהל הישיר שלי וכיום הוא רוצה שאעשה גבייה ולעבוד עם לקוחות. זה לא היה בהגדרת התפקיד שלי - כי הועסקתי לעבוד עם ספקים. זה הולך ליצור לי עומס רב ואיני יכולה להוסיף שעות עבודה. האם אני יכולה לסרב בתוענה שזה הרעת תנאי העבודה?
לא כל שינוי בתפקיד מהווה הרעת תנאים, במקרה זה איני יכול לומר לך בוודאות אם מדובר בהרעה. 073-2505373
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
