התפטרות עקב הרעת תנאים - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • דנה

    נשלח ע"ידנה 19:34, 6 בנובמבר 2013

    שלום, אני עובדת שנה (בדיוק) באותו מקום במשרה שהייתה עד כה 7 שעות, 5 ימים (35 שעות שבועיות לערך) אם זה משנה: מדי פעם היו ימים של 8 שעות. לאחרונה קוצצו תקציבי החברה ועברנו למשרד במיקום אחר (פחות נגיש / נוח) בנוסף- משרתי קוצצה ל6 שעות ו-4 ימים (24 שעות שבועיות). שאלותיי להלן: כמה זמן עליי להתריע מראש לפני עזיבה / פיטורין ? מה הן זכויותי לאחר סיום העבודה ? בנוסף- מהי עלות שיחת הייעוץ ? תודה.

    השב
  • 14:23, 11 בנובמבר 2013

    אני מבין מדבריך כי הינך מעוניינת לעזוב עקב הרעה בתנאי העבודה. עליך לתת הודעה מראש של חודש ימים וזכויותיך הבסיסיות על פי חוק כוללות פיצוי פיטורים (באם העזיבה היא תוצאה של הרעה בתנאים), כמו כן, הינך זכאית לפדיון ימי חופשה ולדמי הבראה.
    שיחת ייעוץ ראשונית הינה ללא עלות.
    משרדי עומד לרשותך,
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.