משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהיום ראשון למחלה כאשר העובד עבד מספר שעות

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

יום ראשון למחלה כאשר העובד עבד מספר שעות

אית
איתמר

שלום רב, סיפור המקרה: ביום ראשון שמח וטוב לב (אך לא מרגיש מי יודע) קמתי ויצאתי לעבודה, בתקווה שאריג טוב יותר בהמשך. לאחר 4.5 שעות עבודה הרגשתי שאינני יכול עוד, יצאתי מהעבודה והלכתי לרופא. בלוטות הלימפה בצאוור התנפחו החום עלה ואובחן דלקת גרון. קבלתי אנטיביוטיקה ומספר ימי מחלה שמתחילים מהיום בו ביקרתי את הרופא (ושגם עבדתי חלקית באותו יום). רציתי לדעת מה דין יום כזה שבו עבדת יום חלקי, והיום שלמחרת האם נחשב ליום השני למחלה שבו אני מקבל 0.5 יום מחלה. תודה על העזרה ובראות לכולם . . .

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

אכן יש כאן סוגיה שנויה במחלוקת, משום שהחוק מתייחס ליום הראשון למחלה כיום מתן אישור המחלה, עם זאת, אני סבור כי יש להתייחס ליום זה כיום עבודה, בו יצוינו לרעתך שעות חוסר משום שלא עבדת יום מלא. וכי היום השני למחלה על פי האישור צריך להיחשב היום ראשון לפי חוק דמי מחלה. 073-2505373