יום ראשון למחלה כאשר העובד עבד מספר שעות - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • איתמר

    נשלח ע"יאיתמר 09:13, 12 בנובמבר 2013

    שלום רב, סיפור המקרה: ביום ראשון שמח וטוב לב (אך לא מרגיש מי יודע) קמתי ויצאתי לעבודה, בתקווה שאריג טוב יותר בהמשך. לאחר 4.5 שעות עבודה הרגשתי שאינני יכול עוד, יצאתי מהעבודה והלכתי לרופא. בלוטות הלימפה בצאוור התנפחו החום עלה ואובחן דלקת גרון. קבלתי אנטיביוטיקה ומספר ימי מחלה שמתחילים מהיום בו ביקרתי את הרופא (ושגם עבדתי חלקית באותו יום). רציתי לדעת מה דין יום כזה שבו עבדת יום חלקי, והיום שלמחרת האם נחשב ליום השני למחלה שבו אני מקבל 0.5 יום מחלה. תודה על העזרה ובראות לכולם . . .

    השב
  • 09:37, 17 בנובמבר 2013

    אכן יש כאן סוגיה שנויה במחלוקת, משום שהחוק מתייחס ליום הראשון למחלה כיום מתן אישור המחלה, עם זאת, אני סבור כי יש להתייחס ליום זה כיום עבודה, בו יצוינו לרעתך שעות חוסר משום שלא עבדת יום מלא.
    וכי היום השני למחלה על פי האישור צריך להיחשב היום ראשון לפי חוק דמי מחלה.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.