לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
גלית

ימי חג- משרה חלקית

שלום רב! אני עובדת בחברה במשרה חלקית.שמוגדרת כ- 93 שעות 50% אך יש גמישות של עבודה עד כ 102 שעות. לא מצויין בחוזה לגבי ימי חג. תחילת עבודה בחברה ביולי והחגים חלו בספטמבר וימי העבודה עד תקופת החגים היו כ- 3 ימים בשבוע אך לא היו קבועים ,לאחר שהסתיימו החגים החלו להיות קבועים. איך אמורים לשלם לי? מספר ימי החג? יש לציין כי הגעתי בימים מסויימים על מנת לא לפספס ימי עבודה עקב ימי החג. בהנחה והגעתי ל 88 שעות ללא תוספת החג מה אני אמורה לקבל? תודה!!!

עו"ד אריק שלו

אם הינך עובדת שעתית עליך להשלים שלושה חודשי עבודה על מנת להיות זכאית לדמי חגים. 073-2505373

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה