משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודההאם ניתן לדרוש תשלום על חוזה לא חוקי, כשבאופן מודע נשארתי לעבוד?

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

האם ניתן לדרוש תשלום על חוזה לא חוקי, כשבאופן מודע נשארתי לעבוד?

אלי
אלי

שלום, עבדתי מספר שנים בעבודה מסויימת (עבודה שניה). מעט מאוד שעות עבודה בחודש, שכר נמוך, עשיתי את זה בעיקר בשביל ההנאה. אהבתי את העבודה הזו, והסכמתי לחתום על החוזה בכל שנה מחדש, כדי להמשיך ולעסוק בזה. חוזה העבודה הכיל סעיפים לא חוקיים, כשהדבר העיקרי הוא שחלק המעביד בהפרשה לפנסיה מנוכה משכר העבודה. בנוסף יש סעיפים שקובעים כי יש להגיע לכנסים מקצועיים לעיתים, ואין תשלום לא על ההשתתפות בכנס ולא על הנסיעה לכנס. כעת, כשסיימתי עם עבודה זו, ברצוני לדעת האם אוכל לתבוע כספים שמגיעים לי עקב סעיפים לא חוקיים בחוזה, על אף שחתמתי על החוזה בכל שנה מחדש, רק כדי להמשיך ולעסוק בזה? תודה

RE:
עו&
עו"ד אריק שלו

יש לבחון את מכלול הנסיבות אולם ייתכן כי קיימת עילה לתביעה. אני ממליץ על פניה לעורך דין לדיני עבודה. משרדי עומד לרשותך. 073-2505373