• 3 בדצמבר 2013

    פרשנות בסכם עבודה

    שלום רב , ישנה פיסקה בהסכם העבודה שלי שאני מבקש לדעת מה פירושה :

    "אם יגיע הסכם זה לסיומו ע"י העובד ,לרבות האמור בסעיף 5.4 להלן - יהא העובד זכאי לסכומים המצטברים בבטוח המנהלים,למעט התשלומים,וכן הפירות והתקבולים שבגינם,אשר הצטברו בבטוח המנהלים בקשר לפיצויי הפיטורין עד לאותו מועד-הכל בכפוף לתקנות ו/או תנאי ביטוח המנהלים ובכפוף להוראות החוק ו/או כל דין ו/או הסכמים קיבוציים ו/או צוי הרחבה, ובכפוף להעברת תפקידי העובד בצורה מסודרת למחליפו בתקופת ההודעה המוקדמת."

    סעיף 5.4 ("במקרה בו הודיע העובד למעביד על התפטרותו ,מתחייב העובד להעביר תפקידיו בצורה מסודרת למחליפו,בתקופת ההודעה המוקדמת")

    3 בדצמבר 2013
  • 8 בדצמבר 2013

    פרשנות בסכם עבודה

    הסעיף הראשון מתייחס לסכומים הקשורים בפיצויים במקרה של התפטרות, אינך זכאי להם אלא אם תפוטר או תתפטר בדין מפוטר. אלא אם חתמת על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים. בכל מקרה סביר כי מעסיקך לא יוכל לקחת את הסכומים בחזרה אלא אלו יצברו לטובתך לעת פרישה.
    באשר לתניית החפיפה, המעסיק לא יכול להתנות את הפיצויים בביצוע חפיפה מסודרת. הסעיף השני מתייחס לאותה חפיפה במהלך הודעה מוקדמת.
    073-2505373

    8 בדצמבר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?