ניתוק יחסי עובד מעביד - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • ליאת

    נשלח ע"יליאת 21:13, 10 בדצמבר 2013

    שלום, ברצוני לברר שעם ניתוק עובד מעביד שולם לי עבור פדיון ימי חופשה , פדיון ימי הבראה ופיצוי פיטורין האם המעסיק מורשה לנכות לי מפדיון ימי חופשה והבראה ופיצוי פיטורין ביטוח לאומי ודמי בריאות? בנוסף ברצוני לדעת על איזה סעיפים על פי חוק רשאי המעסיק לנכות ביטוח לאומי ודמי בריאות ועל אילו סעיפים אינו רשאי?

    השב
  • 10:38, 12 בדצמבר 2013

    ביטוח לאומי ובריאות אינן ניכויי רשות אלא ניכויי חובה ועל כן לא עומדת למעסיק האפשרות להחליט האם לנכות בעבור רשויות אלו.
    גם גמר החשבון ממוסה.
    073-2505373

    תגובה
  • 21:54, 13 בדצמבר 2013

    לא הבנתי את תוכן הדברים שרשמת ,על איזה מהסעיפים בגמר חשבון הוא אמור להוריד ביטוח לאומי ובריאות או לא אמור להוריד והן:

    1. פדיון הבראה.
    2. פדיון ימי חופשה.
    3. פיצויים.



    לי ידוע כי מפיצוים לא מורידים ביטוח לאומי ובריאות האם זה נכון ? והאם על פדיון הבראה וחופשה ניתן לנכות ביטוח לאומי ודמי בריאות ?

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.