• 10 בדצמבר 2013

    ניתוק יחסי עובד מעביד

    שלום,

    ברצוני לברר שעם ניתוק עובד מעביד שולם לי עבור פדיון ימי חופשה , פדיון ימי הבראה ופיצוי פיטורין האם המעסיק מורשה לנכות לי מפדיון ימי חופשה והבראה ופיצוי פיטורין ביטוח לאומי ודמי בריאות?

    בנוסף ברצוני לדעת על איזה סעיפים על פי חוק רשאי המעסיק לנכות ביטוח לאומי ודמי בריאות ועל אילו סעיפים אינו רשאי?

    10 בדצמבר 2013
  • 12 בדצמבר 2013

    ניתוק יחסי עובד מעביד

    ביטוח לאומי ובריאות אינן ניכויי רשות אלא ניכויי חובה ועל כן לא עומדת למעסיק האפשרות להחליט האם לנכות בעבור רשויות אלו.
    גם גמר החשבון ממוסה.
    073-2505373

    12 בדצמבר 2013
    • 13 בדצמבר 2013

      ניתוק יחסי עובד מעביד

      לא הבנתי את תוכן הדברים שרשמת ,על איזה מהסעיפים בגמר חשבון הוא אמור להוריד ביטוח לאומי ובריאות או לא אמור להוריד והן:

      1. פדיון הבראה.
      2. פדיון ימי חופשה.
      3. פיצויים.

      לי ידוע כי מפיצוים לא מורידים ביטוח לאומי ובריאות האם זה נכון ? והאם על פדיון הבראה וחופשה ניתן לנכות ביטוח לאומי ודמי בריאות ?

      13 בדצמבר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?