• 16 בדצמבר 2013

    מה דין אם אין תחבורה ציבורית ועל העובד להגיע ליום עבודה בשיגרה. האם יש לעובד חובה להגיע? האם על המעסיק לשאת בהוצאות מוניות לנוכח העובדה שהעובד נמצא לא בביתו חרף הודעה על פעילות אתמול והעובד לא דאג להתארגן ליום עבודה?

    16 בדצמבר 2013
  • 16 בדצמבר 2013

    מה דין אם אין תחבורה ציבורית ועל העובד להגיע ליום עבודה בשיגרה. האם יש לעובד חובה להגיע? האם על המעסיק לשאת בהוצאות מוניות לנוכח העובדה שהעובד נמצא לא בביתו חרף הודעה על פעילות אתמול והעובד לא דאג להתארגן ליום עבודה?

    ציפי שלום,
    אם נבצר ממך להגיע למקום עבודתך עקב היעדר תחבורה ציבורית או כבישים חסומים, אולם המעסיק לא סגר שעריו, אין ההיעדרות מזכה בשכר.
    073-2505373

    16 בדצמבר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?