התפטרות וחזרה למקום העבודה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • רעות

    נשלח ע"ירעות 23:34, 19 בדצמבר 2013

    התפטרתי וחזרתי למקום עבודתי לאחר תקופה של פחות משלושה חודשים. כתוצאה מכך, המעסיק טוען שאיני זכאית לקרן השתלמות בשלב זה. יש לציין כי נהניתי מהטבה זו לפני התפטרותי. הבנתי שאין לראות בתקופה זו כהפסקת עבודה, האם זה חוקי? בנוסף לכך, לפני עזיבתי היה עליי להשלים חודשים ספורים בלבד לצורך קבלת מענק ההתמדה. האם זכותי לקבלו גם כן?

    השב
  • 15:09, 22 בדצמבר 2013

    מדוע טוען מעסיקך כי אינך זכאית להמשך קרן ההשלתמות? האם חזרת לעבוד באותם תנאים בדיוק? מה קבעת עם מעסיקך?
    באשר למענק ההתמדה, איני מכיר את מדיניות הארגון, מדובר בהטבה שאינה מצוייה בחוק.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.