• 23 בדצמבר 2013

    תשלום על ימי חופש שלא נוצלו

    עבדתי מספר שנים בחלוקת עיתונים. המעסיק לא טרח לתת לי את תלוש השכר שלי כל חודש אלא רק את הכסף. כעת לאחר סיום העבודה אצלו ביקשתי את התשלום על כל ימי החופש שלא ניצלתי במהלך תקופת העבודה אצלו והוא השיב לי "לא צברת כלל ימי חופש מכיוון שאת התשלום על ימי החופש אני הוספתי לברוטו של המשכורת שלך כל חודש. כלומר תשלום על יום חופש אחד בחודש בכל משכורת."
    האם זה תיקני/חוקי מבחינתו לעשות דבר כזה? יש לי ההרגשה שהוא מרמה אותי בנושא הזה כי כבר תפסתי אותו בעבר על כמה שקרים בנושאי כספים, מה עליי לעשות על מנת לרדת לעומק העניין ולבדוק האם אני זכאי לתשלום נוסף על כל ימי החופש הנ"ל שלא נוצלו?

    23 בדצמבר 2013
  • 29 בדצמבר 2013

    תשלום על ימי חופש שלא נוצלו

    לא העניין אינו תקין, ימי חופשה יש לאפשר לעובד לנצל ולא ניתן לפדות אותם בכסף אלא בעת סיום יחסי עובד מעביד.
    073-2505373

    29 בדצמבר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?