משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודההודעה מוקדמת - פיטורים

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

הודעה מוקדמת - פיטורים

שיר
שירה

שלום רב, לבעלי היה שימוע לפני פיטורין בתאריך 18/12/2013 ובתאריך 19/12/2013 הוחלט על הפסקת עבודתו. בתאריך 22/12/2013 בעלי יצא למילואים שבוע עד תאריך 26/12/2013. שאלתי היא : האם ימי המילואים נספרים במניין חודש של ההודעה המוקדמת או האם הם 30 הימים כוללים בתוכם את ימי המילואים? מקווה שהתנסחתי טוב. תודה.

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

באם המילואים עולים על יומיים, לא ניתן לחפוף בין הודעה מוקדמת לפיטורים לבין המילואים או אפילו לבין 30 הימים שלאחר השיבה מהמילואים. 073-2505373