פיצויי פיטורין - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אבי

    נשלח ע"יאבי 11:55, 9 בינואר 2014

    בשנתיים האחרונות קיבל הוועד המקומי במושב שירותי מזכירה שישבה במשרדי הועד (באופן שוטף יומיומי) ותחת ניהולו. המזכירה לא הועסקה ישירות ע"י הועד אלא דרך הועד החקלאי. התשלום היה ישירות לועד החקלאי (כל חודש) מול חשבונית שוטפת. האם לאחר הפסקת השירות הועד המקומי חייב בתשלום פיצויים?

    השב
  • 09:48, 12 בינואר 2014

    גם כאשר מדובר בהעסקה עקיפה, עדיין חלה על המשתמש החובה לוודא כי כל הזכויות הסוציאליות ישולמו לעובד. יש לבחון את ההסכם שבין הועד המקומי ולועד החקלאי באשר למתן הזכויות לעובדת.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.