open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 9 בינואר 2014

            פיצויי פיטורין

            בשנתיים האחרונות קיבל הוועד המקומי במושב שירותי מזכירה שישבה במשרדי הועד (באופן שוטף יומיומי) ותחת ניהולו. המזכירה לא הועסקה ישירות ע"י הועד אלא דרך הועד החקלאי. התשלום היה ישירות לועד החקלאי (כל חודש) מול חשבונית שוטפת.
            האם לאחר הפסקת השירות הועד המקומי חייב בתשלום פיצויים?

            9 בינואר 2014
          • 12 בינואר 2014

            פיצויי פיטורין

            גם כאשר מדובר בהעסקה עקיפה, עדיין חלה על המשתמש החובה לוודא כי כל הזכויות הסוציאליות ישולמו לעובד. יש לבחון את ההסכם שבין הועד המקומי ולועד החקלאי באשר למתן הזכויות לעובדת.
            073-2505373

            12 בינואר 2014
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form