• 9 בינואר 2014

    יחסי עובד מעביד

    האם בגלל שכרון כוח מותר למנהל לשלוח עובד הביתה בצורה לגמרי שרירותית
    הביתה ואם כך האם מגיע לו תשלום על יום עבודה מלא כלומר 8 שעות


    בתודה מראש אריה רביד

    9 בינואר 2014
  • 12 בינואר 2014

    יחסי עובד מעביד

    איני מכיר את נסיבות המקרה אולם אם מעסיק חש כי העובד אינו פועל בצורה תקינה הוא רשאי לשלוח עובד לביתו ואף להשעותו, עם זאת, עליו להמשיך ולשלם לו בגין העבודה עד למועד בו נקרא העובד לשוב לעבודתו.
    073-2505373

    12 בינואר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?