open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 9 בינואר 2014

            יחסי עובד מעביד

            האם בגלל שכרון כוח מותר למנהל לשלוח עובד הביתה בצורה לגמרי שרירותית
            הביתה ואם כך האם מגיע לו תשלום על יום עבודה מלא כלומר 8 שעות


            בתודה מראש אריה רביד

            9 בינואר 2014
          • 12 בינואר 2014

            יחסי עובד מעביד

            איני מכיר את נסיבות המקרה אולם אם מעסיק חש כי העובד אינו פועל בצורה תקינה הוא רשאי לשלוח עובד לביתו ואף להשעותו, עם זאת, עליו להמשיך ולשלם לו בגין העבודה עד למועד בו נקרא העובד לשוב לעבודתו.
            073-2505373

            12 בינואר 2014
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form