יחסי עובד מעביד - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אריה רביד

    נשלח ע"יאריה רביד 18:57, 9 בינואר 2014

    האם בגלל שכרון כוח מותר למנהל לשלוח עובד הביתה בצורה לגמרי שרירותית הביתה ואם כך האם מגיע לו תשלום על יום עבודה מלא כלומר 8 שעות בתודה מראש אריה רביד

    השב
  • 09:56, 12 בינואר 2014

    איני מכיר את נסיבות המקרה אולם אם מעסיק חש כי העובד אינו פועל בצורה תקינה הוא רשאי לשלוח עובד לביתו ואף להשעותו, עם זאת, עליו להמשיך ולשלם לו בגין העבודה עד למועד בו נקרא העובד לשוב לעבודתו.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.