מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
שאלה קצרה
שלום רב, ידוע לי שמעסיק חייב לתת לעובד יום חופשה אחד בשבוע. האם ניתן לחייב עובד לעבוד 10 ימים רצוף ואז לתת לו את יום החופש? או שיום החופשה חייב להיות אחת לשבעה ימים בדיוק? כלומר האם ניתן לחייב עובד לעבוד מיום שלישי רצוף עד לסוף השבוע שלאחריו ואז לתת לו את יום החופש? מדובר בעבודהרגילה בחנות. תודה.
על פי חוק שעות העבודה והמנוחה, חובה לתת לעובד חופשה בת 36 שעות בכל שבעה ימים. 073-2505373