פגיעה בשכר
אתי
אתישלום... האם למעביד מותר לפגוע בשכר בעובד-ביטול רכיב מהשכר- כעונש על איחורים לעבודה? תודה
RE:
עו&
עו"ד אריק שלו עליך להבהיר באיזה רכיב מדובר? אם מדובר בבונוס שמהווה הטבה ולא רכיב אמיתי בשכר הקובע, בהחלט ייתכן כי המעסיק יהיה רשאי לבטל אותו בנסיבות מסויימות. 073-2505373