פגיעה בשכר - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אתי

    נשלח ע"יאתי 23:33, 18 בינואר 2014

    שלום... האם למעביד מותר לפגוע בשכר בעובד-ביטול רכיב מהשכר- כעונש על איחורים לעבודה? תודה

    השב
  • 09:42, 20 בינואר 2014

    עליך להבהיר באיזה רכיב מדובר? אם מדובר בבונוס שמהווה הטבה ולא רכיב אמיתי בשכר הקובע, בהחלט ייתכן כי המעסיק יהיה רשאי לבטל אותו בנסיבות מסויימות.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.