עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          משפטי > פורומים > פורום דיני עבודה > מתן הודעה מוקדמת למעסיק
          מנהל הפורום:עו"ד אורנה שמריהו

          מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו

          עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד

          • מורן
            20 בינואר 2014

            מתן הודעה מוקדמת למעסיק

            שלום,
            הנני עובדת במקום עבודה כשנה ו-10 חודשים
            בשנה הראשונה עבדתי בשכר שעתי וכך גם צוין בחוזה .
            בתום השנה השנייה קראו לי לשיחה והודיעו לי שמעבירים אותי לתשלום גלובלי/חודשי אך לא החתימו אותי על שום דבר בחוזה(כלומר בחוזה אני עדיין שעתית) כשהודעתי על עזיבתי מנהלת משאבי אנוש ציינה בפני כי עליי לתת חודש ימי עבודה עד שאעזוב.
            האם אני אכן צריכה לתת חודש ימים שלם? או לפעול כפי המצויין בחוק לעובד בשכר שעתי?

            20 בינואר 2014
          • עו"ד אריק שלו
            22 בינואר 2014

            מתן הודעה מוקדמת למעסיק

            גם שכרך שולם לפי שכר גלובלי ולא שעתי ועבדת באופן מעשי בתצורה מסויימת, תצורה זו תקבע את זכויתיך.
            073-2505373

            22 בינואר 2014
          • מורן
            21 בינואר 2014

            מתן הודעה מוקדמת למעסיק

            שלום,
            אשמח לקבל תגובתך בעניין

            21 בינואר 2014
          שלום, מה השאלה המשפטית שלך?