שאלה קטנה
אבי
אביחיבמידה ואני עובד חודש וקצת במקום עבודה חדש והוצאתי מחלה האם אני צריך לקבל ימי מחלה כי החשבת שכר טוענת שלא
RE:
עו&
עו"ד אריק שלו דמי המחלה אשר מעסיק משלם לעובדיו יעלו באופן כזה שעבור היום השני והשלישי יקבל העובד שכר בשיעור 50% משכרו הרגיל ועבור היום הרביעי והלאה בשיעור של 100%. כמו כן, שכרם של העובדים יחושב בהתאם להיקף עבודתם. עובדים אשר מועסקים שישה ימים בשבוע יקבלו שכר ביחס ל-25 ימי עבודה חודשיים, ואילו עובדים המועסקים חמישה ימים בשבוע יזכו לשכר בימי מחלה באופן יחסי ל-21 ימי עבודה חודשיים בלבד.