• 5 בפברואר 2014

    שאלה קטנה

    במידה ואני עובד חודש וקצת במקום עבודה חדש והוצאתי מחלה האם אני צריך לקבל ימי מחלה כי החשבת שכר טוענת שלא

    5 בפברואר 2014
  • 5 בפברואר 2014

    שאלה קטנה

    דמי המחלה אשר מעסיק משלם לעובדיו יעלו באופן כזה שעבור היום השני והשלישי יקבל העובד שכר בשיעור 50% משכרו הרגיל ועבור היום הרביעי והלאה בשיעור של 100%. כמו כן, שכרם של העובדים יחושב בהתאם להיקף עבודתם. עובדים אשר מועסקים שישה ימים בשבוע יקבלו שכר ביחס ל-25 ימי עבודה חודשיים, ואילו עובדים המועסקים חמישה ימים בשבוע יזכו לשכר בימי מחלה באופן יחסי ל-21 ימי עבודה חודשיים בלבד.

    5 בפברואר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?