ימי חופש לאחר התפטרות - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אלון

    נשלח ע"יאלון 21:59, 8 בפברואר 2014

    שלום רב, התפטרתי מעבודתי והגשתי מכתב התפטרות בתאריך 03/02/14. כמובן, שסיכמתי עם המנהל הישיר שלי שיום העבודה האחרון, בהתאם לחוק מתן הודעה מוקדמת יחול ב – 02/03/14 (חודש ימים מאחר ואני עובד בחברה 4 שנים). רציתי לדעת האם אני צריך את אישור המנהל שלי ללקיחת ימי חופש בתקופה זו (ממתן הודעת ההתפטרות עד לסיום העבודה בפועל) ? או שניתן לקחת ימי חופש בהתאם לכמות ימי החופש שנשארה לי (ברשותי 14 ימי חופש שטרם נוצלו). תודה, אלון.

    השב
  • 14:00, 12 בפברואר 2014

    על המעסיק לאשר ימי חופשה גם אם אלו נופלים במהלך ההודעה המוקדמת. במידה ולא יאשר יאלץ לשלם לך פדיון ימי חופשה.


    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.