• 10 בפברואר 2014

    חזרת עובד לעבודה שהתפטר

    לפני כחודשיים וחצי התפטר העובד ( לאחר מספר שנות עבודה) לצורך מעבר לעבודה אחרת. החתמנו אותו על מכתב התפטרות. כעת העובד מבקש לחזור לעבודה.

    האם העובד יהיה זכאי לרצף זכויות במידה וישוב לעבודה לאחר שלא היה נוכח בעבודה רק חודשיים וחצי? אם נחזיר אותו לעבודה כעת האם ייחשב הדבר מבחינת זכויותיו הסוציאליות כמי שהתחיל לעבוד כעת כעובד חדש או בהאתם לתאריך תחילת עבודתו המקורי?

    תודה רבה על העזרה,
    עינת.

    10 בפברואר 2014
  • 23 בפברואר 2014

    חזרת עובד לעבודה שהתפטר

    באם לא עברה חצי שנה מסיום העסקתו, העובד אכן זכאי לשמירת הותק שלו מתחילת עבודתו.
    עו"ד אריק שלו
    arik.shalev@law-shalev.co.il
    ייעוץ אישי- .073-2505384

    23 בפברואר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?