• 20 בפברואר 2014

    עובדת שחזרה מחופשת לידה

    בתי נמצאת בחופשת לידה. היא אמורה לחזור עוד כחודש. נחשבת לעובדת טובה ומסורה. בינתיים הגיעה לאוזנה של בתי שמועה כי המנהלת מעדיפה את מחליפתה של בתי ותרצה אולי לפטרה לאחר 60 יום ולהשאיר את המחליפה. האם יש דברים שבתי יכולה לעשות בחודשיים בהם היא תעבוד ויכולים לעזור לה בתביעה אחר כך ? מה היא אמורה לעשות אם מקצצים בכמות העבודה שלה בחודשיים שהא תעבוד ונותנים העבודה למחליפתה ? תודה.

    20 בפברואר 2014
  • 23 בפברואר 2014

    עובדת שחזרה מחופשת לידה

    אתי שלום,
    הנך מוזמנת לפנות למשרדנו לצורך קבלת ייעוץ פרטני בנושא והכוונה בהתאם.

    23 בפברואר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?