עובדת שחזרה מחופשת לידה
אתי
אתי כהןבתי נמצאת בחופשת לידה. היא אמורה לחזור עוד כחודש. נחשבת לעובדת טובה ומסורה. בינתיים הגיעה לאוזנה של בתי שמועה כי המנהלת מעדיפה את מחליפתה של בתי ותרצה אולי לפטרה לאחר 60 יום ולהשאיר את המחליפה. האם יש דברים שבתי יכולה לעשות בחודשיים בהם היא תעבוד ויכולים לעזור לה בתביעה אחר כך ? מה היא אמורה לעשות אם מקצצים בכמות העבודה שלה בחודשיים שהא תעבוד ונותנים העבודה למחליפתה ? תודה.
RE:
ארי
עו"ד אריק שלואתי שלום, הנך מוזמנת לפנות למשרדנו לצורך קבלת ייעוץ פרטני בנושא והכוונה בהתאם.